En Coaching decimos que "si no se puede medir, no se puede alcanzar". SMART es una herramienta para definir objetivos con claridad, de modo que sea posible saber cuándo los lograste.
Específico
El objetivo debe ser concreto y bien definido. ¿Qué exactamente querés lograr?
Medible
¿Cómo vas a saber que lo lograste? Necesitás poder medir el avance.
Alcanzable
¿Es posible lograrlo con los recursos que tenés disponibles?
Realista
¿Tiene sentido en el contexto de tu vida actual? ¿Estás dispuesto/a a hacerlo?
A tiempo
¿Tiene una fecha límite o un plazo definido? Sin tiempo, no hay urgencia.
Cuando seguís determinados "marcadores" tenés la posibilidad de ajustar el objetivo si surge algún imprevisto. Muchas veces no fallamos en el objetivo, sino en la planificación: no tomamos datos concretos y no medimos en determinado tiempo el avance.